Con el objetivo de ofrecer servicios más eficientes y de mayor calidad a los ciudadanos, continuamos capacitando a nuestros empleados municipales.

• Formación de Ley Micaela y Ley Lucio: Destinado exclusivamente a empleados municipales y funcionarios, en una primera etapa.
  Uno de los objetivos es poder reflexionar acerca de las desigualdades y cómo podemos trabajar con las mismas, para revertirlas y erradicarlas de nuestras vidas. 
• Higiene y Seguridad Laboral: El principal objetivo es instruir a nuestros trabajadores/as municipales sobre la prevención de riesgos y los recaudos que deben tomar las distintas áreas en cuanto a higiene.
• Herramientas Ofimáticas y Redacción Administrativa:   Tiene como propósito mejorar las competencias tecnológicas y de redacción de nuestro personal, brindando las herramientas necesarias para optimizar su desempeño en las tareas administrativas diarias.
• Arqueología de Catamarca y Conservación Preventiva de Objetos para Museos: Capacitamos, vía virtual, al personal de la jefatura de Patrimonio Cultural.
• Curso de Revit: Capacitamos al personal de las áreas de Planificación, Catastro, Obras Públicas y Servicios Públicos y Girsu, con el objetivo de mejorar las habilidades en el uso de esta herramienta de modelado de información de construcción (BIM)

Además, gestionamos y firmamos convenios con distintas instituciones, como UCASAL, donde los empleados municipales obtienen descuentos en la inscripción a carreras de grado a distancia, y el Centro de Formación Profesional, que brinda distintas propuestas de formación.

Sostenemos que los espacios de formación y capacitación constantes, son ejes fundamentales para el crecimiento personal y profesional de cada agente municipal y bajo esta misma línea continuaremos trabajando.