En la mañana de hoy la intendenta C.P.N Erica Inga y la directora de Recursos Humanos, Lic. Camila Palacios, se reunieron con los representantes gremiales Marcelo Gómez (UPCN), José Guerrero, Carola Gutiérrez y Nora Chaile (ATE), para trabajar en una nueva propuesta salarial con significativos incrementos para el bienestar de los trabajadores municipales y sus familias.
Aumento salarial del 5% para febrero y marzo.Salario por hijo: pasa de $2.000 a $4.000.Salario por hijo con discapacidad: de $6.000 a $12.000.Escolaridad: se unifica en $1.500 para todos los niveles educativos.Ayuda escolar: incremento del 150% respecto al año anterior, fijándose en $25.000 por hijo y $50.000 por hijo con discapacidad.Esta propuesta representaría un avance significativo para acompañar a los trabajadores municipales y mejorar sus condiciones.
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